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つくるのは、速く。伸ばすのは、ずっと。

埼玉県日高市・従業員3名・2020年設立 2025年4月公開・運用中

Grow株式会社(Marble Sports Academy)

課題
Googleビジネスプロフィールで教室を見つけた保護者の、行き先になるページがなかった。どんな指導をして、いくらかかるのかを確かめる場所が必要だった。
やったこと
  1. 01カリキュラムのページで、体幹トレーニングの内容と進め方を説明した
  2. 02料金と通い放題の仕組みを1ページにまとめた
  3. 03メールとLINEの2つの問い合わせ導線を、全ページから届く位置に置いた
  4. 04代表メッセージと企業理念を企業情報に載せ、何を大事にしている教室かを読めるようにした
  5. 05パートナー募集とスポンサードのページを設け、保護者以外の相手にも入口を作った
結果
地図から訪れた保護者が、指導内容と料金を体験の前に確かめられるようになった。問い合わせ件数の増加にも間接的につながっていると伺っている。
担当した範囲
ホームページ制作、運用・改善構成の設計からデザイン、実装、公開後の運用まで一貫して担当
公開中のサイト
grow-life.info

相談をいただいた時点の状況

Googleビジネスプロフィールには教室の情報が載っていましたが、そこから先に見てもらう場所がありませんでした。何を載せるかを決めるところから、デザイン、実装、公開後の運用までを一貫してお受けしています。

地図で教室を見つけた保護者が、どんな指導をするのか、いくらかかるのか、どんな人が教えているのかを確かめようとしても、確かめる先がない状態でした。

考えたこと

子どもを通わせる教室を探す保護者が知りたいのは、「うちの子に合うか」と「いくらかかるか」の2点です。

前者はカリキュラムのページで、何をどう教えるのかを具体的に書きました。後者は料金と通い放題の仕組みを1ページにまとめ、探さなくても分かる位置に置いています。代表メッセージを載せているのも、教えているのがどんな人かが、入会を決めるうえで大きいためです。

やったこと

問い合わせの導線は、メールとLINEの2つを全ページから届く位置に置きました。保護者が連絡を取れる時間帯は限られるため、LINEで気軽に聞ける状態を作っています。

パートナー募集とスポンサードのページは、保護者以外の相手に向けた入口です。

その後

地図から訪れた人を受け止める場所ができました。体験に申し込む前に指導内容と料金を確かめられるぶん、保護者に安心して問い合わせていただける場面が増えています。

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